セミナー
CELMが組織・人材開発の現場で培ってきた知見を共有するセミナー。
多様な企業に伴走してきた視点とプロフェッショナルタレントの実践知をもとに、いま直面する課題を捉え直します。参加者同士の対話も通じて、自社の次の一歩を考える機会を提供します。
過去のセミナー
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サクセッションプラン
人的資本可視化指針が問う
サクセッションプランの進化
(全3回シリーズ/第1回) -
組織風土変革
『組織マネジメント力を進化させる“TEAMSモデル”』
～大和ハウス工業株式会社の実践事例に学ぶ～ -
組織風土変革
パーパス経営・エシックス経営の実法
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組織風土変革
富士通「フジトラ」に学ぶ
現場の社員がカルチャー変革を起こすには？ -
組織風土変革
権限を委ねて組織を動かす力
― 次世代経営者に求められるアダプティブ・リーダーシップ ― -
その他
「経営者としてのブレイクスルー経験」は偶然任せでいいのか？
高橋俊介 × 伊達洋駆が語る、タフアサインメントを通じた
「攻め」の経営者育成の最前線 -
サクセッションプラン
サクセッションプランの再構築
～海外事例を踏まえた日本型サクセッションプランの課題とは？～ -
組織風土変革
なぜ、貴社の変革が進まないのか？
～組織変革を阻害する組織風土と変革の要諦～ -
組織風土変革
エンゲージメントサーベイに踊らされない組織開発
～「スコア改善」から「意識を変える組織開発」の実装へ～ -
サクセッションプラン
タレントレビューを人材育成の武器に変える新たな視点
