組織風土変革
日産化学株式会社
想いは皆がもっている
それを行動につなげる
文化をつくる
Four Core themes #3
想いは皆がもっている
それを行動につなげる
文化をつくる
人と組織の内面が変われば、
変化への動きが始まる
「働きがいと魅力あふれる職場」
を実現し、
「清水建設らしさ」に
磨きをかける
全社を巻き込む組織体質強化
一人ひとりの
リーダーシップ発揮にむけて
「マイ・ミッション」に突き動かされる人材集団へ
理想を描く、宣言する、
透明性高く情報を共有する