タレントレビューを人材育成の武器に変える新たな視点

サクセッションプランは、経営の重要課題として注目される一方で、「仕組み」や「運用」が整ってきたにも関わらず、実行フェーズでの停滞に悩む企業も多く見られます。

特に多くの企業では、「タレントレビューはやっているが成果が出ない」「アセスメントが目的になってしまっている」といった課題を抱えており、制度やツールの導入から一歩先に進むことができずにいるのが現状です。

セルムでは、「中長期的なタレント開発を軸に経営人材育成を進化させる”実装”」を提唱しています。その実装の鍵となるのが、タレントレビューを従来の評価・選別の仕組みから真の人材育成の武器へと転換することです。

本セミナーは、その“実装”に向けた第一歩として、大手企業での豊富な人事制度改革経験、並びに現在は人事コンサルタント＆エグゼクティブコーチとして活躍される藤間 美樹氏をお迎えし、実践的な知見をもとに、タレントレビューを人材育成の武器に変える新たな視点と考え方をご提供いたします。

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